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APRESENTAÇÃO DO CURSO

Objetivo Geral

Diferenciar jogos vivenciais e jogos de empresas.
Compreender o debate do desenvolvimento de equipes a partir de grupos e a importância do seu fortalecimento para a solidez dos relacionamentos interpessoais para o êxito na gestão de pessoas, por meio da aplicação de jogos vivenciais.
Identificar as atividades chave da tomada de decisão gerencial por meio do exercício da gestão de uma empresa simulada.

 

Número máximo de vagas:

40 vagas
 

Carga horária:

36 horas
 

Previsão:

Início: 02 de janeiro de 2018
Término: 12 de  janeiro de 2018
 

Horário das aulas

Noturno: 19:15hs às 22:50hs
 

Valor à vista ou 6x

R$: 604,08

Conteúdo Programático

UNIDADE 1 – INTRODUÇÃO AO ESTUDO DOS JOGOS 

1.1    Definir jogos vivenciais e descrever suas principais áreas de aplicação
1.2    Conceituação de grupo, equipe
1.3    Conceituação e descrição de facilitador de  jogos vivenciais

UNIDADE 2 – FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

2.1    Formação de grupos
2.2    Influência da cultura e do clima organizacional sobre os grupos
2.3    Transformação de grupos em equipes
2.4    Competição e cooperação
2.5    Estágios do desenvolvimento de equipes
2.6    Tipos de equipes
2.7    Dificuldades enfrentadas nas equipes
2.8    Características de equipes eficazes

UNIDADE 3 – FORMAÇÃO DE LÍDERES

3.1    Aspectos conceituais da liderança
3.2    Diferentes abordagens de liderança
3.3    Competências e desenvolvimento da liderança
3.4    O papel do facilitador de jogos vivenciais
3.5    Aplicação de jogos vivenciais

UNIDADE 4 –DINÂMICA DE GRUPO NAS INSTITUIÇÕES

4.1    Tipos de jogos e aplicações
4.2    Ciclo de aprendizagem vivencial
4.3    Conflitos e dificuldades para aplicação de jogos vivenciais
4.4    Aplicação de jogos vivenciais

UNIDADE 5 – INTRODUÇÃO A JOGOS DE EMPRESAS

5.1    Elementos conceituais
5.2    Jogos e suas características
5.3    Importância e utilização
5.4    Estudos realizados

UNIDADE 6 – SIMULAÇÃO EMPRESARIAL 

6.1    Simulação do jogo de empresas no macro ambiente
6.2    Tomada de decisão em uma empresa virtual
6.3    Interpretação e análise dos resultados da simulação
6.4    Simulação empresarial 
 

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